Especialista de Remuneração

Quem nós somos?

Há 57 anos, a IHARA trabalha lado a lado do agricultor, desenvolvendo novas tecnologias que contribuem para proteger o potencial produtivo dos mais diversos cultivos.

Temos muito orgulho de estar neste solo, trabalhando constantemente para manter nossa agricultura entre as maiores do planeta.

Fomos considerados pelo segundo ano consecutivo um dos lugares mais incríveis para se trabalhar, segundo a Pesquisa FIA - UOL.

Somos a IHARA porque assim escolhemos ser! Sonhamos grande. Acreditamos que a capacidade humana é ilimitada e nos desafiamos sempre.

• Controlar as movimentações de pessoal observando as normas e procedimentos aplicáveis;

• Manter os procedimentos, instruções de trabalhos, check lists e documentos da rotina devidamente atualizados e revisados;

• Manter atualizada todas as descrições de cargo;

• Manter atualizada a estrutura organizacional por área e cargos; 

• Garantir que todos os documentos sejam devidamente arquivados em local seguro e correto;

• Executar atividades inerentes a levantamento, análise, descrição, avaliação e classificação de cargos, competências, desempenhos, acessos sistemas, alçadas e responsabilidades técnicas;

• Realizar análises, elaborar relatórios e sugerir recomendações de alterações estruturais e de cargos, e revisão dos critérios, programas e políticas para administração da estrutura de cargos;

• Realizar o controle mensal e pagamentos no prazo estipulado para de programas, premiações e remuneração variável quando aplicável;

• Manter-se atualizado quanto à legislação trabalhista;

• Administrar lista de ferramentas de trabalho de cada descrição de cargo oferecidos pela empresa de cada cargo, avaliando práticas de mercado, prestadores e elegibilidade;

• Participar de pesquisas de remuneração junto ao mercado, participando do processo de escolha das empresas, itens e materiais de coleta, visando a correta comparação e análise com o mercado, bem como responder pesquisas solicitadas por outras empresas;

• Atuar como preposto em processos trabalhistas quando demandado;

• Acompanhamento e relacionamento junto ao Sindicato, acompanhando renovações de acordos (PLR, banco de horas, ferramentas de flexibilização de jornada e turnos de trabalho etc.), bem como acompanhamento das negociações coletivas da categoria.

• Inglês – Avançado;

• Pacote Office – Excel Avançado; 

• Sistema de Gestão de Cargos Towers ou Hay;

• Superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.

Principais benefícios:

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale Alimentação;
• Previdência Privada;
• Gympass;
• PLR.

Todas as nossas oportunidades são elegíveis para profissionais com deficiência e/ou reabilitados.

Há 61 anos, a IHARA trabalha lado a lado do agricultor, desenvolvendo novas tecnologias que contribuem para proteger o potencial produtivo dos mais diversos cultivos. Com mais de 60 produtos no portfólio para atender mais de 100 culturas diferentes, temos como propósito solucionar os problemas com detratores de produtividade, no dia a dia dos agricultores e pecuaristas no campo, pois eles são a razão da nossa existência.

Temos muito orgulho de estar neste solo, trabalhando constantemente para manter nossa agricultura entre as maiores do planeta. Somos IHARA porque assim escolhemos ser!