Pular para o conteúdo principal

Analista de Administração Pessoal SR

Descrição da vaga

Desafie o mercado com a IHARA ao seu lado!


Somos IHARA porque assim escolhemos ser! Sonhamos grande. Acreditamos que a capacidade humana é ilimitada e nos desafiamos sempre.


Venha com a IHARA, contribuir para que o progresso e a competitividade brasileira, continuem a alimentar e mover o mundo.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a integração contábil da folha de pagamento, assegurando a correta classificação e contabilização.
  • Elaborar, conferir e conciliar os lançamentos contábeis oriundos da folha de pagamento, assegurando a acuracidade e a conformidade com as normas contábeis, fiscais, passivo trabalhista, identificando e solucionando divergências.
  • Manter interface constante com a área de Contabilidade, alinhando critérios de provisão, contabilização e reporte.
  • Apoiar o fechamento contábil mensal, garantindo o cumprimento dos prazos internos e a confiabilidade das informações trabalhistas.
  • Monitorar e assegurar o correto cumprimento das obrigações acessórias relacionadas à folha, com foco na integridade das informações transmitidas ao eSocial.
  • Acompanhar alterações na legislação trabalhista, previdenciária e fiscal, avaliando impactos nos processos contábeis e de folha.
  • Apoiar auditorias internas e externas, elaborando relatórios, respondendo a questionamentos e providenciando documentação de suporte.
  • Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos (Kaizen) de integração e conciliação, promovendo maior eficiência e mitigação de riscos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida (mínimo 6 anos) em rotinas de administração de pessoal com foco em integração contábil e conciliação de contas.
  • Conhecimento aprofundado de legislação trabalhista, previdenciária e normas contábeis.
  • Excel avançado e habilidade na elaboração de relatórios e análises financeiras.
  • Vivência em processos de fechamento contábil e atendimento a auditorias.

Informações adicionais

Principais benefícios:

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • Restaurante no Local;
  • Vale Alimentação;
  • Transporte Fretado;
  • Previdência Privada;
  • Gympass;
  • PLR;
  • Auxílio Filho Excepcional;
  • Auxílio Material Escolar.

Todas as nossas oportunidades são elegíveis para profissionais com deficiência e/ou reabilitados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Bate papo com Seleção
  4. Etapa 4: Bate papo com a Liderança
  5. Etapa 5: Deu match! Vem pra IHARA 🤠🌱
  6. Etapa 6: Em admissão
  7. Etapa 7: Contratação

Quem somos

Há 60 anos, a IHARA trabalha lado a lado do agricultor, desenvolvendo novas tecnologias que contribuem para proteger o potencial produtivo dos mais diversos cultivos. Com mais de 80 produtos no portfólio para atender mais de 100 culturas diferentes, temos como propósito solucionar os problemas com detratores de produtividade, no dia a dia dos agricultores e pecuaristas no campo, pois eles são a razão da nossa existência.


Temos muito orgulho de estar neste solo, trabalhando constantemente para manter nossa agricultura entre as maiores do planeta. Somos IHARA porque assim escolhemos ser!